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1.工资不高，而且是个死号。
我做了十年文员，拿了4000。
可以算一下。
但是北京的公务员已经十年没有正式涨工资了，这个应该有所改善。
2.硕士进来后一年左右转正，直接副主任，也就是副科。
已经比我高了。
既然你会问这个问题，说明你有能力通过公务员考试。
如果能通过，竞岗和考辅修岗位会更有优势。
相应的，你也在和类似的人竞争。
我猜你可能参加过最近的公务员面试，但很遗憾，面试的大概有1/5-1/4是已经在工商局工作的人，是靠事业编出来争取地位的。
3.工商局是一个执法权很强的部门。
换句话说，人多，推广起来很困难。
如果提不上来，三十年后可能还是副科。
之前二三十年都是这样，之后是不是这样就不好说了。
4.没有其他好处。
看自己灰不灰，差距可以很大。
但肯定没有传说中那么好。
过年的时候弄点月饼是真的，但是没用。
中秋节需要十几盒来历不明的月饼吗？5.领导力很重要。
这十年来市局的领导很不好。
这几年很难再有更好的导演了，好像也快调走了。
可惜了。
6.基本上没有分房的机会，就不要想了。
去年也有类似的，大部分是转业干部住的。
这还是历史遗留问题，以后几乎不可能再有了。
7.按照现在的形式，工商局很可能在5-10年内撤销。
然而，将成立一个新的执法单位。
请参考深圳市市场秩序监督管理局。
8.由于大部制改革，工商局近期将有较大变动。
据说会分流很多人(100-130，不准确)到食品药品监督管理局，海淀分公司总人数是600人。
9.海淀工商局的工作分岗位，有的累得吐血，有的只是看报纸胡说八道。
但是新人一定要去基层，几乎可以肯定的是，老枪会欺负新人给你做很多工作。
这种情况直到你第一次换单位才会好转。
当然，随着机构改革，工作可能会有很大变化。
10.工商系统是垂直管理。
垂直管理的缺点是员工待遇差。
很多地方政府没有好的福利工商局，市财政给的钱比区财政高很多，直接体现在工资上。
好消息是取消了工商局垂直管理，坏消息是暂时不会实行垂直直辖市的取消。
这是一个工商局恐慌的时代，没落是现实。
2000年以前，工商局工作人员的收入能比现在多。
你能想象吗？。
本文到此结束，希望对大家有所帮助。