大家好,小保来为小伙伴们解答以上问题，2020年养老年金险有哪些，2022建立职业年金养老保险的程序有哪些，相信这个话题很多人都不知道吧，下面大家来一起看看吧
近年来，我国人口老龄化问题日益严重，社会养老保障体系不断完善。但是，对于现在急需解决的养老问题，社会养老保险的完善还远远不够。现在人们购买商业养老保险作为补充保障，各种补充养老保险不足的保险层出不穷，职业养老保险就是其中之一。
建立职业养老保险的程序
事实上，职业养老保险是一种补充养老保障制度，可以在依法参加事业单位工作人员基本养老保险的基础上建立。建立职业养老保险的程序如下：
1、研究决定事业单位是否建立职业养老保险；
2.事业单位应当根据国家有关政策规定，制定符合自身实际的具体职业年金养老保险方案，经同级财政部门审核同意后，提交职工代表大会或者职工大会讨论通过；
3.地方所属事业单位职业年金养老保险方案应当报县级以上人力资源和社会保障行政部门备案；中央事业单位职业年金计划应当报人力资源社会保障部备案；
4.人力资源和社会保障行政部门自收到职业年金计划文本之日起15日内未提出异议的，予以登记，职业年金计划立即生效；
5.事业单位选择法人受托机构或者职业年金养老保险理事会作为受托机构；
6.受托人选择账户管理人、托管人和投资管理人并签订相应的账户管理合同、托管合同或投资管理合同；
7.受托人将职业年金养老保险基金管理合同报送职业年金养老保险方案备案地的省级或计划单列市人力资源社会保障行政部门；中央委托的事业单位，报送人力资源社会保障行政部门备案，并抄报省或计划单列市人力资源社会保障行政部门所属单位；
8.按照既定的计划建立职业养老保险计划并开始运作。
此外，领取职业养老保险的方法可以是：
1.按月领取。
核保人员办理退休手续后，本人选择按月领取职业年金待遇的方式。
2.一次性付款
如果是出国(境)定居人员职业年金养老保险个人账户基金，可以一次性支付给本人。
3.平衡遗传
参保人在职期间死亡的，其职业养老保险个人账户余额可以继承。
以上是小保为大家整理出来的，希望看了会喜欢。