导读您好,现在汉格来为大家解答以上的问题。请假扣工资的法律依据，请假扣工资的法律规定相信很多小伙伴还不知道,现在让我们一起来看看吧！1、1...
您好,现在汉格来为大家解答以上的问题。请假扣工资的法律依据，请假扣工资的法律规定相信很多小伙伴还不知道,现在让我们一起来看看吧！
1、1，要看是病假还是事假，2，事假没有工资。
2、3，若有病假，可以享受一定的医疗期，若是重大疾病，应有相应的医疗期待遇。
3、深圳的相关规定:员工患病或者非因工负伤停止工作进行医疗，在国家规定的医疗期内的，用人单位应当按照不低于本人正常工作时间工资的百分之六十支付员工病伤假期工资，但不得低于最低工资的百分之八十。
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