导读您好,现在蔡蔡来为大家解答以上的问题。目标量化的主要目的，目标量化是什么意思相信很多小伙伴还不知道,现在让我们一起来看看吧！1、“量...
您好,现在蔡蔡来为大家解答以上的问题。目标量化的主要目的，目标量化是什么意思相信很多小伙伴还不知道,现在让我们一起来看看吧！
1、“量化”：指的是目标或任务具体明确，可以清晰度量。
2、绩效考核量化，实质上就是尽量用量化的数据、指标反映员工工作业绩的一种表现形式。
3、量化绩效考核可以更为科学准确的员工绩效进行评价，进而提高员工工作积极性。
本文就为大家分享到这里，希望小伙伴们会喜欢。