您好,现在汉格来为大家解答以上的问题。如何提高自己的工作效率读后感，如何提高自己的工作效率相信很多小伙伴还不知道,现在让我们一起来看看吧！
1、一、 提高自身工作效率： 工作的统筹：全面统筹自身工作，明确自身要做的日常工作、 附加工作、近期工作和长远工作。
2、 2、 任务的分解和计划：分解工作、任务中轻重缓急事项，按工作 的轻重缓急程度制定计划，将长远工作分解成独立的短期工作，分解年、月、周工作到日、时工作。
3、 3、 给计划留合理的空档：每个计划留下合理的时间，用于突发事 件的处理。
4、 4、 在对的时间做对的事：明白自身最佳工作时间、明白工作最佳 处理时间，在正确的时间做效率最大化的事。
5、 5、 专注工作，不被外事打扰，琐事集中处理：专注一项工作，进 入最佳工作状态，努力保持这种状态，自身不被外事轻易打扰。
6、琐事集中时间处理。
7、 6、 断网：尽量不要涉及网络，除非确有必要，不被任何广告、新 闻等信息干扰，工作完成后及时断网 7、 简化与创新工作：熟悉、简化工作流程，创新工作方法 8、 及时反馈：及时反馈信息，便于上级及时制定、更改更合理的 工作方案 9、 专注于高附加值工作：专注于现阶段开展便立即卓有成效的工 作。
8、 10、今日事、今日毕：当日工作，除特殊原因，应当日完成。
9、 1紧迫感、加快工作步调：自我催生紧迫感，抓住每一分钟，加快工作节奏。
10、 12、备忘录：随身携带、及时记录、及时提醒。
11、 13、合理作息与乐观状态：合理安排作息时间，充分休息保证精力充 沛，乐观心态保证思路清晰、全面。
12、 二、提高团队工作效率： 提供良好的工作环境和氛围：良好的环境便于员工很好的投入工作，忙碌、紧张工作氛围便于员工加快工作节奏。
13、 2、明确分工，让对的人做对的事：明确每个人的职能、职责，根据每个团队、每个人的优缺点制定符合团队和个人的工作目标、计划，让合适的人在正确的位置，让对的人做对的事。
14、 3、为员工做职业规划：规划好每个人的职业生涯，使员工目标、方向明确化、具体化。
15、 4、员工培训，提高生产力：利用各种形式的培训、学习，提高员工职业技能、提高团队生产力。
16、 5、激励与竞争：良好的激励措施，包括晋升、奖励、表扬等促进员工积极工作。
17、团队、个人的竞争激发员工斗志，提升积极性与效率。
18、抛弃单一的竞争、激励方式，各种形式综合运用，尊重、肯定员工。
19、 6、采用“鲶鱼”管理术：挪威人捕沙丁鱼。
20、总是将鱼放入鱼糟运回码头。
21、抵港时。
22、如果鱼仍活着。
23、卖价要比死鱼高出很多。
24、因此。
25、渔民们千方百计让鱼活着返港，他们在鱼糟里放一条鲶鱼。
26、由于环境陌生。
27、鲶鱼自然四处游动到挑起摩擦．而大量的沙丁鱼发现多了一个“异己分子”。
28、自然会紧张起来。
29、加速游动。
30、这样一来。
31、沙丁鱼就一条条活蹦蹦地回到渔港了；相反，如果不放鲶鱼。
32、沙丁鱼到岸就会全部死掉。
33、人员长期固定，就缺乏了新鲜感和活力。
34、容易产生惰性。
35、有必要找些外来的“鲶鱼”加入公司．制造一种紧张气氛。
36、让员工充满激情的心态去对待工作。
37、引进新人员 7、领导的表率作用：领导的模范作用会指引员工工作状态，领导者的果断、迅速、效率能带动团队和员工。
38、 8、及时解决员工不能解决的困难，为员工工作扫清障碍。
39、 9、为团队、员工简化工作流程。
本文就为大家分享到这里，希望小伙伴们会喜欢。