白领是什么意思网络流行语言(白领是什么意思)

时间:2022-08-06 09:54:34来源:
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您好,现在汉格来为大家解答以上的问题。白领是什么意思网络流行语言,白领是什么意思相信很多小伙伴还不知道,现在让我们一起来看看吧!

1、以下是目前 五 领的标准金领阶层是社会精英高度集中的阶层,年龄在25岁至45岁之间,受过良好的教育,有一定的工作经验、经营策划能力、专业技能和一定社会关系资源,收入年薪在15万到40万之间。

2、这个阶层不一定拥有生产资料所有权,但拥有一个公司最重要的技术和经营权。

3、 白领是指年薪在8万美元、从事纯粹脑力劳动的人(美国标准)。

4、 蓝领的工资通常不高于1000元金领→白领→粉领→灰领→蓝领 从位高权重的总经理,到出入豪华商务中心的文职人员,直到操作机械的普通工人,金领、白领、粉领、灰领、蓝领,在职场各领风骚。

5、领子的色彩也诠释着职业新概念。

6、 一项调查表明,中国职场已改变过去“管理者”和“劳动者”的“二元化”结构,正按照知识层次、职业特点、职务高低、职场地位及薪酬厚薄进行划分,呈现出“多元化”的格局。

7、职场各阶层人员的生存状态迥异,生活方式不同,工作各有特点,经济收入悬殊,形成了职场“五领”,即:金领、白领、粉领、灰领、蓝领。

8、 “五领”称谓各领风骚 在中国职场,人们已习惯了用“领子”的颜色来划分不同的人群,从位高权重的总经理,到出入豪华商务中心的文职人员,直到操作机械的普通工人,金领、白领、粉领、灰领、蓝领,在职场各领风骚。

9、领子的色彩也诠释着职业新概念。

10、 金领。

11、拥有“金领”这个称谓,不仅让人羡慕,也令人敬畏。

12、这一称呼是社会对这些人的知识结构、公关能力、团队协调能力、管理经营能力、社会关系资源等综合素质的认可。

13、金领们是脚踏实地的实干家,善于独立解决问题,富于冒险和挑战未来,渴望有一个更大的发展空间,渴望有一个属于自己的事业领域。

14、在公众心目中,除董事长、总经理外,注册会计师、律师、精算师、高级电路工程师、管理咨询工程师和注册建筑师,当为“最受百姓宠爱的金领职业”。

15、金领的月薪在1万元以上。

16、 白领。

17、“白领”大多受过良好的教育,因一技之长而被老板聘用为管理层或做一些文职的事,他们工作上能独当一面,面对无常的世事显得更加达观,处理问题的方式也更趋实用。

18、白领们追求生活的多样化及高质量。

19、目前,白领阶层的主体是25—40岁之间的人群。

20、按美国的标准,白领是指年薪在8万美元从事纯粹脑力劳动的人。

21、 粉领。

22、“粉领”是指那些在家工作的自由职业者。

23、她们凭借电脑、电话和传真与外界联系。

24、她们多出自“食脑”阶层,从事自由撰稿、广告设计、服装、珠宝、陶艺及各类工艺品设计、产品营销、进出口贸易、管理咨询等工作。

25、她们大多是受过高等教育的年轻人,寻求个性价值、追求劳资公平、接受市场挑战是她们共同的特点。

26、因从事这方面工作的多为女性,故又称“粉领丽人”。

27、 灰领。

28、“灰领”是最近出现的一种职场称谓,一般是高职学校毕业的大专生。

29、他们是既掌握较高的现代科学知识,又具有较高的操作技能的复合型人才。

30、“灰领”原指负责维修电器、机械的技术工人,因为他们经常穿灰色制服工作而得名。

31、如今灰领的范畴已扩大,电子工程师、软件开发工程师、装饰设计工程师、绘图工程师、喷涂电镀工程师等。

32、“灰领”是一种新型的人才,是一个有独立的智能结构、职业特征的人才类型,他们有较高的学历、丰富的专业知识、较强的动手操作能力。

33、 蓝领。

34、“蓝领”主要指产业工人,他们靠支付自己的体力来获取报酬,建筑工人、钢铁工人、纺织女工、家电制造工人、水电管道维修工、装修工人、卡车司机等职业是蓝领的典型职业。

35、蓝领的本质特征在于具有统一的生产技能和职业规范,具有一定的组织化水平。

36、当前在工业、农业和第三产业中,均存在一定规模的蓝领群体。

37、技术工人、推销员与售货员、出租车司机与物流运输工人、保安公司中的保安人员、具有高标准卫生条件约束下的厨艺人员、具备现代农技知识进行机械化作业的农民,等等,也都属于现代蓝领。

38、 金领:让人崇拜让人忧 “五花马,千金裘”,位高权重。

39、金领们每天工作近10个小时,普遍在工作中使用英语,手中握有百万元的年度预算,每季度至少一次外出旅行…2004年底,央视市场研究通过对北京、上海、广州、深圳这4个中国经济最发达城市、各行各业的数万家企业取样调查推测,在中国,高级商务人士总数已经高达34.2万人。

40、其中12%的高级经理拥有年度预算100万元以上的权力,其中更有6%的商务人士年度预算权在1000万元以上。

41、平均而言,他们每人的年度预算权高达195万元。

42、68%的高级商务人士从事管理工作,职责涉及市场、财务、行政、企划、销售等核心领域,同时直接掌握着“白领”们的使用权。

43、个人财富方面,39%的高级商务人士拥有汽车;房屋以私房为主,占75%;90%的高级商务人士拥有保险,他们更多的拥有养老保险和医疗保险分别占78%和76%。

44、 超负荷,大压力,透支生命。

45、据调查,金领们工作繁重,甚至出现透支生命的现象,这不能不引起高级商务人士的重视。

46、请看一组令人遗憾而惊心的名单:王均瑶,38岁,均瑶集团的创始人,前董事长;汤君年,56岁,汤臣集团地产巨子;杨迈,54岁,爱立信中国前总裁;胡凯,52岁,大中电器公司前总经理;彭作义,56岁,青岛啤酒前总裁…这些曾经领导公司蓬勃向上的领军人物,都因积劳成疾,壮年早逝。

47、超过11%的高级商务人士每天工作12小时以上,另有19%的人平均每天工作10至12个小时。

48、国内企业家健康状况调查结果表明:肠胃消化系统疾病占30.7%,高血糖以及高血脂占23.08%,吸烟和饮酒过量占21.15%,90.6%的企业家处于“过劳”状态,28.3%的企业家“记忆力下降”,26.4%的企业家“失眠”。

49、超负荷、大压力的工作,敲响了金领们健康的警钟。

50、 累,并快乐着。

51、累着,是当代高级商务人士的普遍生存状态,但他们仍在不懈地奋斗,不懈地追求,生活得充实而且快乐。

52、令人欣喜的是,金领们对自己健康状况已引起了重视,他们的业余生活丰富多彩,尤其是体育活动坚持不懈,其中有一半的金领人士每季度进行一次以上的商务旅行。

53、 白领:多少喜欢多少愁 年少不识愁滋味,潇洒风光。

54、大学毕业后便有了一份舒适安定的工作,出入于高档消费场所,行走在豪华商务中心和写字楼之间,这便是如今“白领”们的生活。

55、由于收入较高,白领在生活方面可说是游刃有余,不少人拥有私家车、自己的房子等等。

56、他们追求生活的多样化及高质量。

57、目前,白领职业阶层的主体是25岁到40岁之间的人群,许多人的思想观念、价值观念、人生观定型于改革开放以后。

58、对这些白领来说,高收入的工作机会和高品质的生活方式同等重要。

59、白领们喜欢多样化的生活形式,不断地寻找新的时尚,通过自己的服饰、住房等来表现自身对生活质量的追求。

60、白领们清闲、舒适的工作和光鲜、靓丽的外表,成了如今刚出校门的本科生、硕士生甚至博士生们的最爱。

61、 频跳槽,怕失业,风险丛生。

62、白领们的高消费,必定要有高酬薪的支撑,因此,白领们对高薪追求的欲望与日俱增。

63、于是,在白领阶层跳槽的现象习以为常。

64、以IT业青年为例,有63.7%的人换过了工作,他们跳槽的动机是“自己能否发挥个性和能力”,“想拥有一片独立的天地”。

65、中智上海公司对5000多名在外企工作的雇员进行调查统计,这些雇员都有过离职的经历。

66、调查结果发现,个人主动提出辞职的比例高达67%,而被公司辞退和合同自然终止的分别只占12%和11%。

67、白领们工作单一,没有什么挑战性,每天原地踏步,知识一点点被“折旧”,慢慢失去优势,因而带来身价贬值,形成了职业危机,白领失业也在所难免。

68、如今职场,白领在选择薪酬和职业,而职业也在选择白领,双向选择的人才流通市场已经形成。

69、 闲,并拼命着。

70、一项名为“现实与梦想”的调查,通过对30万份回收的问卷揭示了都市白领的许多行为方式的原因,在体面的私家车和宽敞的住房背后,都市白领们也有很多艰辛:月收入1万元以上人群中高达34%的人没有时间锻炼,而月收入5000元至7000元之间的人群只有14%的人能经常锻炼。

71、另外,已婚白领中5年后选择继续“夫妇二人世界”的比例为22%,身心俱疲的他们不敢轻易要孩子。

72、对待工作,他们几乎人人奋不顾身,加班是家常便饭,也许晚上回到家时已累得筋疲力尽,但只要在办公室里,他们永远不知疲倦为何物。

73、白领有着很强的紧迫感和压力,他们担心会被老板炒鱿鱼,担心自己负责的业务没有进展,担心别人超过自己,担心在竞争中处于下风。

74、由于精力和知识的长期透支,白领的充电意识非常强,90%的被访者认同终身学习的观念。

75、由于拼命工作,白领的身体健康出现了严重问题,在接受体检的12万名体检者中,有85%属于白领阶层,他们中89%的人被查出有异常项目,其中亚健康状态占69.5%,高血脂占27.89%,脂肪肝占26.61%,高血压占14.47%,而且上述疾病主要分布在35—50岁这一年龄组。

76、 粉领:着陆现代大都市 浓妆淡抹总相宜,真我风采。

77、“粉领”是近几年职场中刚出现的群体,以女性为主的自由职业者,是在家里上班的SOHO族。

78、近年来,在北京、上海、广州等大城市,“SOHO”成为追求自由创业女性的向往,其比较明显的特征是大部分与电脑有关,许多人选择SOHO是借互联网经营个人事业,或与两三好友一起组成虚拟团体,在互联网上开辟事业。

79、可以说,资讯产业和电脑科技日新月异的发展,带动了粉领丽人的涌现。

80、如今,越来越多的职业女性开始厌烦公司里那些死板的规章制度,渴望摆脱复杂的人际关系,她们热爱自由,强调个性,于是,纷纷选择了做粉领丽人。

81、粉领丽人把工作带进家庭,在尽着妻职母责的同时,还可以做到事业蒸蒸日上。

82、据调查,粉领丽人的收入平均赶上或超过白领阶层,不少人年收入在10万元以上。

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