导读纽约(美社)-沃尔玛(Walmart)正在全职转移更多的工人，因为该国最大的私人雇主正在寻找更多吸引和留住员工的方法。该公司周三表示，计划在本
纽约(美社)-沃尔玛(Walmart)正在全职转移更多的工人，因为该国最大的私人雇主正在寻找更多吸引和留住员工的方法。
该公司周三表示，计划在本财政年度结束前的1月31日之前，将其三分之二的商店小时工全职工作，并制定更加一致的工作时间表。该公司表示，这比五年前的53%有所增加。
通过这一举动，到明年年初，沃尔玛将在其120万名沃尔玛小时商店员工中有740,000名全职工作。这意味着它将比五年前增加约110,00名全职员工。沃尔玛在雇用了大约150万名工人，其中包括山姆会员店，配送中心以及公司和管理人员。
沃尔玛人事部高级副总裁德鲁·霍勒(Drew Holler)周三对美社表示，工人要求的是全职工作，这些工作具有更好的健康和牙科好处。Holler还指出，全职工作为阿肯色州本顿维尔市的零售商提供了竞争优势，因为它能够在激烈的竞争环境中留住并吸引更好的员工。沃尔玛(Walmart)的商店既是履行中心又是零售场所，爆炸性的取货和送货业务正在呼吁提供更多的全职工作，此举也随之而来。
Holler在公司博客中写道：“我们知道提供更多的全职机会以及技能培训，并为员工配备使工作更轻松的工具，将帮助我们继续吸引和留住顶尖人才，” Holler在公司博客中写道。
沃尔玛越来越关注全职工作，这是因为它在其商店中建立了一个基于团队的结构，其中八到十二名工人组成的小组在玩具或服装等领域一起工作，并接受过交叉培训。